突破！教师还可这样引入！九江部分地区做了这样的尝试……

       针对中小学教师编制紧张的问题，九江市经开区、德安县两地突破现有教师编制政策，启动招聘编外合同制教师，以缓解师资紧缺，进一步提升新时代下各类教育的新需求。

　　当下，全市共有教师编制4万多个。每年九江市都会通过公开招聘、定向分配、特岗教师、三支一扶等途径，新招录近2000名编制教师，然而根据国家有关各类教育的师生比，各类教育教师数量仍存在缺口。在此基础上，九江市经开区、德安县两地破除教师引入机制，于今年先后启动了编外合同制教师招录工作。

　　为解决师资不足问题，德安县计划利用3年时间招聘各类教育教师200名，返聘合格退休教师100名，以充实现有教师队伍，所有编外合同制教师的经费将由同级财政予以保障。“招聘编外教师，一是解决了应届毕业生就业难的问题，第二也解决了我们学校师资不足的问题，像之前有些代课的教师，有实际工作能力的，有经验的，我们也可以把他吸入到我们队伍当中来。”德安教体局人事股股长桂育武说道。