员工辞职后认为少发了工资 回应：11月8日会发剩余的工资

近日，在九江务工的郭女士向本报反映，9月11日，她开始在九龙街的摩力克软装设计中心上班，当时老板承诺每个月有1500元底薪再加600元补贴。10月8日，郭女士因故辞职了。然而，让她不解的是拿到手的工资只有920元。

随后，记者联系了该店的财务人员，她说，老板不存在少发员工的工资，郭女士的情况比较特殊，因为她是新进员工，尚处在实习期间，所以是没有600元的补贴。另外，按照规定，员工是一个月有三天休息，郭女士是9月11日来上的班，所以就只剩下两天休息。上班的这段时间，她超休了一天半，所以要扣除相应的工资。店里是满月发放工资，实际上她拿到手的920元是截至9月30日的工资，而剩余天数的工资，将会在11月8日发给她。